Tema central da aula

Ementa/Tema Central da Aula 1

A Aula 1 – Extinção do ICMS, ISS, PIS e COFINS atua como a base introdutória e de fundamentação jurídica do “Módulo 1 – ANTIGOS E NOVOS TRIBUTOS”. O tema central aborda a descontinuidade do atual sistema cumulativo e fragmentado de tributos sobre o consumo no Brasil e sua substituição pelo modelo de Imposto sobre Valor Agregado (IVA) Dual. A ementa foca em explicar aos profissionais fiscais e contábeis os marcos legais que determinam o fim das contribuições federais (PIS e COFINS) e dos impostos subnacionais (ICMS e ISS), preparando o aluno para a transição temporal e a coexistência provisória desses tributos antes de sua extinção definitiva.

Citações das fontes que fundamentam esta aula

A aula é estruturada com base nos seguintes ditames constitucionais e legais que determinam a criação dos novos tributos e a revogação das leis dos antigos:

  • Instituição dos tributos substitutos: “Ficam instituídos: I – o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), de competência compartilhada entre Estados, Municípios e Distrito Federal, de que trata o art. 156-A da Constituição Federal; e II – a Contribuição Social sobre Bens e Serviços (CBS), de competência da União”.
  • A coexistência no período de transição (2026 a 2032): A legislação prevê a exclusão da base de cálculo do IBS e da CBS do montante incidente de ICMS, ISS, PIS e COFINS no período de transição de “1º de janeiro de 2026 a 31 de dezembro de 2032”.
  • O “Ano Teste” (2026) e a compensação: “Em relação aos fatos geradores ocorridos de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026: I – o montante recolhido do IBS e da CBS será compensado com o valor devido, no mesmo período de apuração, das contribuições (…) PIS e COFINS”.
  • A extinção do PIS e da COFINS (2027): O Projeto de Lei estabelece a revogação de dezenas de leis e dispositivos legais que regem o PIS e a COFINS, determinando expressamente que “Ficam revogados a partir de 1º de janeiro de 2027”.
  • A extinção do ICMS e do ISS (2033): Da mesma forma, estabelece-se a revogação do Decreto-Lei nº 406/1968 (ISS) e da Lei Complementar nº 87/1996 (Lei Kandir – ICMS), determinando que “Ficam revogados a partir de 1º de janeiro de 2033”.


Lista de dúvidas que devem ser respondidas ao assistir essa aula

  1. Quando o PIS, COFINS, ICMS e ISS deixarão de existir definitivamente?
    • Por quê: O profissional fiscal precisa compreender que a extinção não é imediata e ocorrerá em datas diferentes (PIS/COFINS em 2027 e ICMS/ISS em 2033), o que impacta diretamente o planejamento tributário a longo prazo.
  2. Como funcionará o pagamento de tributos no ano teste de 2026?
    • Por quê: Em 2026, as empresas terão que lidar simultaneamente com o sistema antigo e com a cobrança de 0,9% de CBS e 0,1% de IBS. O aluno precisa entender como o valor recolhido dos novos tributos abaterá o saldo devedor de PIS e COFINS no fechamento do mês.
  3. Haverá um momento em que precisarei apurar o ICMS-ISS e o IBS simultaneamente?
    • Por quê: Entre 2029 e 2032 haverá uma redução gradual das alíquotas do ICMS e do ISS e uma elevação das alíquotas do IBS, exigindo que o departamento fiscal opere dois sistemas complexos de apuração de forma paralela.
  4. Quais tributos exatos compõem o novo IVA Dual?
    • Por quê: O conceito de IVA Dual separa a competência arrecadatória. É preciso entender que a CBS substitui os tributos federais (União) e o IBS substitui os tributos subnacionais (Estados e Municípios), alterando a lógica de declaração e fiscalização.

Lista de ações práticas que o aluno deve executar ao final dessa aula

  • Mapeamento da Carga Tributária Atual: Levantar a atual carga tributária efetiva de PIS, COFINS, ICMS e ISS dos produtos e serviços da empresa/clientes para futura comparação com as alíquotas de referência da CBS e do IBS.
  • Construção de uma Linha do Tempo Interna: Criar um cronograma no departamento fiscal destacando os marcos de 2026 (início da CBS e IBS compensáveis), 2027 (fim do PIS e COFINS), 2029 a 2032 (redução escalonada do ICMS/ISS) e 2033 (extinção do ICMS/ISS e vigência integral do novo sistema).
  • Revisão de Contratos de Longo Prazo: Identificar contratos vigentes que ultrapassem o ano de 2026, cujos preços são formados considerando os tributos antigos, para prever gatilhos de repactuação ou ajuste financeiro diante da transição.
  • Alinhamento com a equipe de TI/Sistemas: Iniciar o diálogo com os fornecedores de sistemas ERP para garantir que os softwares estarão aptos a processar regras duplas de faturamento (tributos antigos + novos) a partir de janeiro de 2026.

Material complementar da aula

  1. Artigo para blog/Linkedin   👈Clique para ver o exemplo
  2. Comandos para usar na IA  👈Clique para ver o exemplo
  3. Estrutura de slides para a aula  👈Clique para ver o exemplo
  4. Roteiro de narração para gravação  👈Clique para ver o exemplo
  5. Testes para aplicar/certificar aluno  👈Clique para ver o exemplo
  6. Formato de publicação no YouTube/SEO  👈Clique para ver o exemplo
  7. Reaproveitamentos para Reels/Shorts/TikTok  👈Clique para ver o exemplo
  8. Clique AQUI para voltar para a EMENTA do curso

O Diferencial
Operacional

Veja a diferença prática entre o mercado tradicional e como a sua nova operação irá funcionar:

Curso Comum de MercadoEstrutura de Infraestrutura Corporativa Implantada
Apenas consumo passivo de vídeoVídeo + Slides + Estrutura Pedagógica Própria
Aula puramente teóricaAplicação prática + Prompts de IA focados no dia a dia
Sem apoio técnico ou operacionalProcedimentos voltados para processos reais da empresa
Sem suporte na estruturaAmbiente EaD + Blog + Página de Vendas prontos em 15 dias

O ecossistema que passa a rodar dentro de cada aula:

  • Design Instrucional: Slides estruturados prontos para gravação e roteiro de narração de apoio.
  • Material de Apoio: Resumos práticos e procedimentos para aplicação imediata.
  • Validação: Exercícios, testes práticos e avaliações de retenção automatizadas.
  • Inteligência Artificial: Prompts de IA exclusivos e aplicados à rotina do aluno.
  • Reaproveitamento: Roteiros de microconteúdos (Reels/Shorts) e artigos derivados para o seu Blog corporativo.

Próximo Passo

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Especialista em Implantação de Universidades Corporativas. 26 anos de experiência em Treinamento, Desenvolvimento e Implantação de Sistemas.

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