Transforme seu conhecimento em ativo digital
Projeto Piloto
Risco e Custo Zero para
Gestores de Riscos Psicossociais
Aulas obrigatórias inclusas.
Certificados automáticos.
Relatórios de conclusão.
100% gratuito.
Sem cartão, sem compromisso.
Teste gratuito orientado.
✔ Treinamentos obrigatórios já estruturados (NR-1, NR-17 e correlatos)
✔ Provas com registro de tentativa, tempo e aprovação
✔ Logs individuais de acesso, permanência e conclusão
✔ Certificados vinculados ao histórico real do aluno
O Reconhecimento
O Legado
Minha ideia é transformar o conhecimento interno das lideranças em ativo digital permanente e escalável. Aqueles processos de integração, treinamentos obrigatórios de conformidade e orientações recorrentes que hoje roubam o tempo produtivo dos gestores passam a funcionar de forma automática e integrada, gerando economia de tempo no onboarding e reciclagem de colaboradores e garantindo a padronização operacional.
O Projeto Piloto
Risco e Custo Zero
- Passo 1: Você me fornece um manual interno, uma gravação bruta de integração ou uma ideia de treinamento (Ex: Integração de Novos Colaboradores).
- Passo 2: Assumo a transformação de forma gratuita como amostra do trabalho, entregando o projeto pedagógico com as aulas estruturadas em módulos e com materiais complementares.
- O Resultado: Entrego o seu curso pronto para ser gravado e distribuído de forma 100% escalável.
Oportunidades Mapeadas
Exemplos Práticos
Com base na realidade de mercado para empresas em expansão, mapeei estas frentes iniciais que podemos estruturar na sua plataforma (sem se limitar a elas):
Frente 1: Exigências da NR-01 & SST (Evitando Passivos)
- Treinamento 1: Guia Prático para Proteger a Empresa contra Riscos Psicossociais 2026
- Treinamento 2: Gerenciamento e Mitigação de Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho
- Treinamento 3: Manual Digital de Integração e Cultura Organizacional
Frente 2: Reforma Tributária 2026/2027 (Preparando Operações)
- Treinamento 4: Adaptação ao IVA Dual (IBS e CBS) para Equipes de Compras e Suprimentos
- Treinamento 5: Faturamento e Parametrização Fiscal no Ano Teste de 2026
Demonstração Prática: O Padrão de Entrega das Suas Aulas
Clique abaixo para visualizar como transformo um tema complexo em um sistema completo de transferência de conhecimento:
👉 [Clique Aqui] Exemplo de Ementa do Curso “Guia Prático para Proteger a Empresa contra Riscos Psicossociais 2026“
👉 [Clique Aqui] Exemplo de Aula Estruturada “Aula 1 — Por Que Este Tema Saiu do RH Operacional e Entrou na Estratégia“
O Diferencial
Operacional
Veja a diferença prática entre o mercado tradicional e como a sua nova operação irá funcionar:
| Curso Comum de Mercado | Estrutura de Infraestrutura Corporativa Implantada |
|---|---|
| Apenas consumo passivo de vídeo | Vídeo + Slides + Estrutura Pedagógica Própria |
| Aula puramente teórica | Aplicação prática + Prompts de IA focados no dia a dia |
| Sem apoio técnico ou operacional | Procedimentos voltados para processos reais da empresa |
| Sem suporte na estrutura | Ambiente EaD + Blog + Página de Vendas prontos em 15 dias |
O ecossistema que passa a rodar dentro de cada aula:
- Design Instrucional: Slides estruturados prontos para gravação e roteiro de narração de apoio.
- Material de Apoio: Resumos práticos e procedimentos para aplicação imediata.
- Validação: Exercícios, testes práticos e avaliações de retenção automatizadas.
- Inteligência Artificial: Prompts de IA exclusivos e aplicados à rotina do aluno.
- Reaproveitamento: Roteiros de microconteúdos (Reels/Shorts) e artigos derivados para o seu Blog corporativo.
Próximo Passo
Agende um rápido bate-papo em vídeo de 15 minutos, apenas para alinharmos qual material bruto ou ideia vamos utilizar para iniciar o seu Projeto Piloto.
Se sua missão é apoiar seus clientes, a minha é entregar a estrutura para que esse apoio chegue escalado a 100% deles. Escolha no link o melhor horário para conversarmos:
👉 [Agendar Bate-Papo de 15 Minutos no Google Calendar]
Evandro Luis Silva
História
Alunos Ativos
Cursos Ativos
Empresas Ativas
